Gezeigt wurden diese vor Kurzem auf der SMA in Dallas / Fort Worth, der Society for Human Resource Management. Interessant finde ich an den Slides von Brian – aka @BrianMedina –, dass er ebenfalls auf das Thema SEO und Social Media in diesem Zusammenhang eingeht und nicht nur auf Facebook, Twitter, LinkedIn oder Xing verweist.

Wer sich über die Best Practices, die bewährten Vorgehensweisen aus erster Hand informieren möchte, dem sei der Twittwoch Workshop am 1. Juni 2010 ans Herz gelegt. Constanze Buchheim berichtet dann über alles, was sich durch Social Media im Recruiting im Wettbewerb um Talente ändern wird.

Wer mehr über die handwerkliche Seite erfahren möchte, dem sei der Twittwoch Workshop „Suchmaschinen und Social Media: SEO + SMM = SMO?“ empfohlen. Er findet erstmalig am 3. Juni 2010 in Berlin statt.

Die Veranstaltung ist kostenlos (Online-Ticket) und dreht sich um lokales Online-Marketing in Berlin und Brandenburg. Die LOMBB wendet sich insbesondere an kleine und mittlere Unternehmen bzw. KMU, die das Internet verstärkt als zum Marketing und als Vertriebskanal nutzen möchte.

Der Twittwoch e.V. ist Partner des Events und bringt seine Kompetenz in Sachen Social Media von und für Unternehmen ein. Die LOMBB ist nicht nämlich nicht nur eine Ausstellung von lokalen Social-Media- und Online-Marketing-Dienstleistern und -Agenturen, sondern bietet ihren Besuchern auch ein umfangreiches und Vortragsprogramm an, welches vom Twittwoch moderiert wird. Wie die Veranstaltung selbst, sind auch alle Vorträge kostenfrei.

Bei den Referenten für die Social-Media-Themen der Vortragsreihe handelt es sich um:

• Constanze Buchheim: „Social Media und Personal: Wie man auch künftig noch gute Mitarbeiter bekommt“
• Jan-Hendrik Senf: „Social Media Monitoring leicht gemacht“
• Der Autor selbst: „Geld mit Twitter verdienen – Social Media Marketing für KMU“

Veranstalter der LOMBB ist das regionale Wirtschaftsportal Berlin.Business-on.de.

Und hier kann man jetzt kostenlos ein Ticket online bestellen. Viel Vergnügen!

Im Zentrum der Betrachtung stehen Google Reader, Google Alerts, Twitter, Facebook, LinkedIn sowie Facebook.

Die Präsentationn von Paul stellt kurz die wichtigsten Maßnahmen da, darunter z. B. die lokalen Branchencenter der großen Suchmaschinen Google, Bing und Yahoo, das Potential von LinkedIn oder die gute alte E-Mail-Signatur:

Diese Präsentation stammt von James Burnes – aka @JamesBurnes – dem VP Development and Strategy von MediaSauce:

Wir wissen bis heute nicht, ob diese Antwort eines Brancheinsiders bei der Demonstration des Susuh-Anzeigenprozesses sich aus Desinteresse an Innovation oder Furcht vor selbiger speiste.

Unsere Entscheidung für diesen speziellen Anzeigenprozeß lag nicht nur in der guten Usability begründet, sondern auch in einem ganz anderen Feld: Social Media. Wir glauben, daß sich mittelfristig die Kommunikation zwischen Menschen hauptsächlich über die verschiedenen sozialen Netzwerke abspielen wird.

Und wir glauben auch, daß man Menschen dort abholen sollte, wo sie sich aufhalten. Deshalb ist es für uns wichtig, daß man Susuh.de auch über alle Applikation oder Kanäle nutzen kann, die Menschen zur Kommunikation täglich verwenden. Wir haben mit Twitter bzw. @brauche angefangen.

Im Planung sind aber auch Facebook, iPhone oder SMS.

Auf Gründerszene gab es gestern einen schönen Post zu dem Szenario, daß wir uns künftig vorstellen:

„@brauche zwei Kisten Bier: Flens oder Jever (heute Abend 10115) – Mit Susuh Dienstleistungen über Twitter finden“

Und wer es lieber abstrakt mag, für den gibt es eine ausführliche Beschreibung zum Anmeldeprozeß und dem Twittern von Anzeigen.

Die erste Präsentation ist eine Case Study und befaßt sich mit dem Wahlkampagne von Barack Obama. Erstellt wurde sie von SocialMedia8, Amsterdam, nach eigener Ausage „…the world’s first global social media marketing agency, part of WPP’s GroupM“.

Here we go:

Dies war die Kernfrage, welche wir uns stellten, als wir mit der Konzeption von Susuh.de begannen. Wir wollten nicht, wie auf anderen Websites üblich, seitenlange Formulare ausgefüllt wissen, deren Infos dann letztlich doch keiner nutzt. Andererseits soll die Applikation aber auch in der Lage sein, aufgrund des Inhaltes der Anzeige automatisch die richtigen Dienstleister zu identifizieren, auch wenn der Einsteller seinen Wunsch nicht vollkommen fachgerecht formuliert hat.

Das Anzeigenkonzept, für welches wir uns letztlich entschieden, erwies sich dann als etwas aufwendiger als ursprünglich gedacht. Aber der Reihe nach…

1. Anzeigentext eingeben:

Die gute Nachricht vorweg: man muß sich nicht erst auf Susuh.de einloggen, um eine Anzeige aufgeben zu können. Es reicht, den Anzeigentext einfach in das Aufgabefeld einzugeben:

Im Beispiel lautet dieser:

„Webdesigner: Ist ein Ruby-Projekt, wir suchen jemanden für das Front-end (10179)“

– und ist in einer bestimmten Form geschrieben, die wir das „Was: (Wann Wo)“ nennen.

Was hat es damit auf sich? Die Applikation analysiert den Anzeigentext und identifiziert dabei das Was? – bzw. die Art der gesuchten Dienstleistung, hier: Programmierung –, und das Wann? – wenn es angegeben ist, z. B. morgen oder zu einem bestimmten Datum in der Zukunft (man kann das Datum aber auch fortlassen). Und schließlich analysiert Susuh.de noch den Ort, das Wo?, entweder über die Postleitzahl oder den Ortsnamen.

Zwei weitere Besonderheiten:

• Alles, was nach dem Doppelpunkt geschrieben wird, ist ein Kommentar und wird nicht zur Ermittlung des „Was: (Wann Wo)“ herangezogen


• Die maximale Länge des Textes darf 140 Zeichen nicht überschreiten – Twitter läßt grüßen… ;)

2. Anzeige aufgeben:

Klickt man nun auf „Prüfen und Veröffentlichen“, kann sich man auf Seite 2 des Anzeigenprozesses die Vorschläge des Analyse ansehen:

Alle Angaben lassen sich an dieser Stelle manuell ändern. Man kann z. B. Kategorien durch einen Klick auf das rote Symbol entfernen, die unpassend sind:

Ebenfalls können weitere Kategorien manuell bestimmt und zur Auswahl hinzugefügt werden:

Das es Susuh.de möglich ist, aus Texten Fähigkeiten bzw. Kategorien zu identifizieren, hat mit der Wissenbasis zu tun, die wir im Laufe der Zeit entwickelt haben. Wir kennen ungefähr 3.000 Arten von Dienstleistungen, die wiederum noch mit den wahrscheinlichsten Suchbegriffen verschlagwortet wurden. Das sollten mittlerweile deutlich mehr als 100.000 Tags sein. Und trotzdem gibt es Bereiche, die noch nicht richtig verschlagtwortet sind – wir bitten um Nachsicht!

Ist man mit Auswahlkriterien zufrieden, kann man sich mit einem Klick auf „Anzeige jetzt aufgeben“ gleichzeitig registrieren, hierzu ist nur eine gültige E-Mailadresse nötig. Oder man loggt sich an dieser Stelle mit seinen Nutzerdaten ein. Ist das Einstellen der Anzeige erfolgreich gewesen, sieht man folgende Zusammenfassung:

3. Warum ist es erforderlich, sich bei Susuh.de anzumelden?

Einerseits weil jede Anzeige automatisch Dienstleister benachrichtigt und wir deswegen besonders sensibel in Sachen Spam sind – Susuh.de soll Menschen zusammenbringen, um ein Problem zu lösen, nicht alle Beteiligten sinnlos nerven.

Andererseits weil jeder Anzeigeneinsteller seine Anzeigen verwalten kann:

Wenn z. B. ein passender Dienstleister gefunden wurde, kann man die Anzeige „schließen“ – und allen andere Dienstleister, die sich ebenfalls vorgestellt haben, werden hiervon automatisch benachrichtigt:

Gleichzeitig stellt das interne Nachrichtensystem sicher, daß der Anzeigeneinsteller stets anonym mit interessierten Dienstleistern kommunizieren kann:

4. Und wie geht das mit Anzeigen & Twitter?

Davon berichten wir noch ausführlich… :)